K27 Aktuelles zum Jahreswechsel im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Tag und Ort:
Montag, den 14. Januar 2019
von 9:00 bis 17:00 Uhr
Eden-Hotel-Wolff, Arnulfstr. 4, 80335 München
direkt am Hauptbahnhof

Zielgruppe:
Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Unternehmer und Berater, Personalleiter

Seminarziel:
In diesem Praxisseminar erfahren Sie aus der Sicht des Unternehmers, wie Sie die zahlreichen Änderungen für das Jahr 2019 für Ihr Unternehmen vorteilhaft, für Ihre Mitarbeiter gerecht und im Einklang mit den Finanzbehörden sowie Sozialversicherungsträgern umsetzen können. Außerdem erhalten Sie neueste Informationen über die arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und der dazugehörigen aktuellen Rechtsprechung.

Inhalt:
1. Aktuelles Lohnsteuer- und Reisekostenrecht

  • Aktuelle Vorhaben und Gesetzgebungsverfahren: Der Koalitionsvertrag in LSt, SV und Arbeitsrecht
  • Jahressteuergesetz 2018
  • Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts
  • Neuer Lohnsteuertarif und Kindergelderhöhung 2019
  • Stufenweiser Abbau des Solidaritätszuschlag 2019
  • Lohnsteuer-Richtlinien 2019
  • Änderungen bei der 44-EUR-Grenze?
  • Verschärfte Bescheinigungspflicht bei den Reisekosten
  • 0,5%-Methode für E-Dienstwagen
  • Aktuelle Rechtsprechung und BMF-Verfügungen, z.B. zur Privatnutzung des Firmenwagens

2. Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und in der Entgeltabrechnung

  • Neue Rechengrößen
  • Beitrags- und Umlagesätze 2019
  • Paritätische Finanzierung der Zusatzbeiträge ab 2019
  • Absenkung des Beitrages zur Arbeitslosenversicherung
  • Erhöhung des Beitrages zur Pflegeversicherung
  • Änderungen bei der geringfügigen und kurzfristigen Beschäftigung
  • Neues zum Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze
  • Auslandsentsendung: Aktuelle Hinweise zur A1-Bescheinigung
  • Neues zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Studenten und Praktikanten
  • Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen

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3. Aktuelles zum Arbeitsrecht

  • Neues zum Befristungsrecht: Einschränkung der sachgrundlosen Befristung
  • Höchstdauer bei befristeten Arbeitsverträgen
  • Gesetzlicher Anspruch auf Verminderung der Arbeitszeit (1-5 Jahre)
  • EU-Datenschutz-Grundverordnung mit verschärften Anforderungen im Arbeitsverhältnis
  • Update zum Befristungs-, Urlaubs- sowie zum Kündigungsrecht
  • Aktuelle EuGH- und BAG-Urteile
Anstehende Änderungen zum Zeitpunkt des Seminartermins werden selbstverständlich – tagesaktuell – behandelt. Änderungen bezüglich der Räumlichkeiten behalten wir uns vor

Dozent:
Dipl.-Betriebswirt (FH) Thomas Leibrecht

Unterlagen:
Sie erhalten ein umfangreiches Nachschlagewerk.

Bewirtung:
Im Preis inbegriffen sind 2 Kaffeepausen mit Getränken und Verpflegung.

Gebühr:
193,28 € zzgl. 19 % USt
(= 230,00 €)

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